• 收费标准
  0
• 学习周期
  0
• 招生对象
  以下条件具备其中之一即可报名：
  1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 ( 结业 ) 证书。 
  2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕 ( 结 ) 业证书者。 
  3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业 3 年以上。 
  4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业 6 年以上。 
  5.大专学历 , 连续从业 8 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 ( 结 ) 业证书。 
  6.高中或中专学历，连续从事本职业 10 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
  
• 开设课程
  核心模块：
  1.企业人力资源规划 
  2.招聘与配置 
  3.培训与开发 
  4.绩效管理 
  5.薪酬福利管理 
  6.劳动关系管理 
  7.职业生涯规划 
  
• 培养目标
  培养符合行业领域发展的人力资源管理人才 
  
• 毕业发证
  
  

课程特色与优势

1.实行实战模拟，查漏补缺。专业教务，全程跟踪。

2.由行业知名辅导专家、教授组成了的最权威的培训师资阵容，凭着多年的教学经验，对考试重点题型结合知识点的解题思路、答题技巧讲解、点评、浓缩命题点有着独特的见解!他们对考试重点、难点把握准确，定会使您受益无穷！

课程详细说明